+7 (707) 350 02 20
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан продолжает работу по совершенствованию пенсионной системы страны. В рамках поручений Главы государства создана специальная рабочая группа с участием представителей государственных органов, экспертного сообщества и профильных организаций.
На расширенном совещании под председательством министра труда и социальной защиты населения РК Аскарбека Ертаева были рассмотрены концептуальные предложения по модернизации пенсионной системы. В обсуждении приняли участие представители неправительственного сектора, эксперты и общественные деятели.
Одним из предложений Государственного фонда социального страхования стало внедрение системы социальной пенсионной выплаты, основанной на среднемесячном доходе гражданина относительно медианной заработной платы и его трудовом стаже. Такой подход направлен на снижение рисков исключительно накопительной модели и усиление принципов социальной солидарности.
Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) представил модель, согласно которой 4% обязательных пенсионных взносов работодателя будут направляться на индивидуальный пенсионный счет гражданина, а 1% — в солидарный страховой компонент. Предполагается, что это позволит обеспечить стабильную финансовую поддержку пенсионеров независимо от продолжительности жизни.
Также обсуждается инициатива депутата Сената Парламента РК Амангельды Нугманова о введении обязательного 40-летнего трудового стажа как одного из условий выхода на пенсию. Для работников бюджетной сферы, достигших данного стажа, предлагается рассмотреть возможность гибкого определения пенсионного возраста.
В Министерстве труда и социальной защиты населения подчеркнули, что все представленные предложения находятся на стадии обсуждения и пока не являются окончательными решениями. Итоговые изменения будут приниматься после всесторонней оценки их финансовой устойчивости, социальной эффективности и влияния на граждан.
Напомним, что с 1 января 2026 года в Казахстане базовая и солидарная пенсии были проиндексированы на 10%, а максимальный размер базовой пенсии увеличен до 118% от прожиточного минимума. Кроме того, продолжается поэтапное повышение ставок обязательных пенсионных взносов работодателей, которые к 2028 году достигнут 5%.